以下是2026年澳大利亚留学打工政策的核心规定及注意事项，综合移民局和教育部最新文件整理：
一、工作时间限制
学期期间
国际学生持500类学生签证，每两周合法工作时间上限为 48小时（含兼职、实习、志愿工作等所有有偿活动）。
例外：课程要求的强制实习（如护理、教育专业）不计入48小时限制，但需提供学校证明。
假期期间
学期假期（如寒暑假）、课程结束后至签证到期前，可全职工作（无时长限制）。
二、最低工资标准
2026年7月1日起，澳大利亚全国最低工资调整为 23.99澳元/小时（税前），留学生享有与本地员工同工同酬权利。
需注意：部分行业（如餐饮、零售）可能通过行业协议（Award）设定更高时薪。
三、工作权益与义务
税务登记：年收入超过18,200澳元需申请税号（TFN）并报税。
养老金（Super）：雇主需为每周工作超30小时的留学生缴纳至少11%的养老金（2026年新规）。
禁止行业：不得参与色情、赌博等违法行业，否则可能被取消签证。
四、新增政策（2026年调整）
偏远地区激励
在指定偏远地区（如塔斯马尼亚、北领地）学习的学生，可额外申请每周10小时工作时间豁免（需学校批准）。
毕业生工签（485类）过渡
2026年起，完成本科及以上学历的留学生，若在澳全职工作满1年（需与专业相关），可申请485签证延长1年。
五、违规后果
超时打工或虚假申报工作记录，可能面临 签证取消、3年内禁止入境等处罚。
建议保留工资单、排班表等证据以应对移民局抽查。
实用建议
通过学校Career Hub寻找合规兼职（如校内助教、图书馆助理）。
使用移民局官网 Visa Entitlement Verification Online (VEVO) 实时查询工作权限。
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