根据美国移民法规和密歇根大学相关政策，留学生打工需严格遵守以下规定：
一、校内工作（无需额外申请许可）
F-1签证资格
持F-1签证的全日制学生可在校内工作，每周不超过20小时（学期中），假期可全职。
工作需与学校相关（如图书馆、食堂、实验室助理等），且雇主必须是学校或服务校园的第三方（如书店承包商）。
J-1签证限制
需获得项目赞助方书面批准，且工作必须与学习目标相关。
二、校外工作（需申请授权）
CPT（课程实习训练）
要求：实习与专业直接相关，且已全职学习满1年（研究生除外）。
全职CPT超过12个月将影响OPT资格。
OPT（可选实习训练）
标准OPT：毕业前后均可申请，总计12个月（STEM专业可延长24个月）。
需在USCIS备案，工作内容需与专业领域匹配。
经济困难特殊许可
仅限不可预见的紧急经济需求（如资助人破产），需向USCIS提交证据申请。
三、当地法律补充
密歇根州最低工资为10.33美元/小时（2026年），留学生需自行申报税务（可能涉及联邦税和州税）。
未经授权的校外打工属非法行为，可能导致签证取消。
建议行动
联系密歇根大学国际学生办公室（OISS）获取最新工作机会列表。
申请SSN（社会保险号）用于合法薪酬发放。
警惕"现金工"陷阱，避免通过非正规渠道就业。
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